Disnaker Kabupaten Tangerang Lepas Peserta Magang ke Jepang, Ini Target dan Harapannya
TANGERANG – Peluang kerja ke Jepang semakin terbuka lebar bagi masyarakat Kabupaten Tangerang. Pemerintah Kabupaten Tangerang melalui Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) terus mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia dengan mengirim puluhan peserta pelatihan bahasa dan budaya Jepang.
Program ini menjadi salah satu strategi Disnaker untuk menekan angka pengangguran sekaligus memperluas akses kerja ke luar negeri bagi tenaga kerja lokal.
Kegiatan pelepasan peserta pelatihan digelar di Aula Disnaker Kabupaten Tangerang, Kamis (26/3/2026).
Program tersebut merupakan hasil kerja sama antara Disnaker Kabupaten Tangerang dengan Yayasan Dewa Aksara Nusantara (ISO Jepang).
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tangerang, Rudi Lesmana, menyampaikan bahwa peluang kerja di Jepang masih sangat besar dan bisa dimanfaatkan oleh masyarakat, khususnya generasi muda.
“Kesempatan kerja di dalam negeri memang terbatas, tetapi peluang di luar negeri seperti Jepang masih terbuka luas dan bisa dimanfaatkan dengan baik,” ujarnya.
Dalam program tersebut, Disnaker melepas sebanyak 26 peserta yang mengikuti pelatihan bahasa Jepang.
Selain itu, dua peserta juga diberangkatkan secara simbolis untuk mengikuti program pemagangan di Jepang.
Rudi menjelaskan, hingga saat ini sudah ada 48 tenaga kerja asal Kabupaten Tangerang yang berhasil bekerja di Jepang.
Sementara itu, 14 orang lainnya telah dinyatakan lolos seleksi dan tengah menunggu proses keberangkatan.
Ia berharap para peserta pelatihan dapat memanfaatkan kesempatan ini secara maksimal, serta mampu bekerja dengan profesional dan bertanggung jawab di negara tujuan.
Menurutnya, kesiapan tenaga kerja tidak hanya ditentukan oleh kemampuan bahasa, tetapi juga sikap dan kedisiplinan selama menjalani proses pelatihan hingga bekerja.
“Peserta harus menjaga kesehatan, disiplin, memperkuat mental dan spiritual, serta serius dalam belajar agar bisa segera lulus dan mendapatkan penempatan kerja,” katanya.
Disnaker Kabupaten Tangerang menargetkan para peserta dapat menyelesaikan pelatihan dalam waktu singkat, sehingga bisa segera diberangkatkan ke Jepang.
Program ini diharapkan mampu menjadi solusi nyata dalam mengurangi pengangguran, sekaligus meningkatkan daya saing tenaga kerja Indonesia di pasar global.
Dengan pembekalan yang matang, para peserta diharapkan tidak hanya bekerja, tetapi juga membawa pengalaman dan keterampilan baru yang dapat bermanfaat bagi pembangunan daerah ke depan.
